Il existe une nouvelle façon de faire Walmart Payer pour les employés de Stamps Foods compter sur

Lorsque Walmart et autres employeurs à bas salaire ne parviennent pas à payer leurs employés suffisamment pour vivre décent Vie, les contribuables finissent souvent par choisir l'onglet pour l'assistance publique.

Le représentant démocrate de Californie Freshman, Ro Khanna et neuf coparrains de la Chambre, introduisent une loi visant à mettre un terme à la course gratuite.

La Loi sur la responsabilité d'entreprise et la Loi sur la protection des contributeurs imposerait une redevance équivalant à l'aide publique que les employés d'une entreprise sont éligibles à recevoir, dans le but d'inciter les entreprises à payer leurs employés suffisamment afin de ne pas Besoin d'assistance publique.

En 2013, Walmart seul a coûté aux contribuables 6,2 milliards de dollars pour des dépenses telles que les timbres alimentaires, Medicaid et l'aide au logement. Une étude publiée plus tôt cette année a estimé que les contribuables ont dépensé 152,8 milliards de dollars en 2015 en raison de la faiblesse des salaires.

Dans une interview accordée à The Intercept, Khanna a déclaré qu'il a présenté le projet de loi en partie pour mettre en évidence le coût des bas salaires pour ceux qui étaient en dehors des employés eux-mêmes.

"Cela aide également les gens à attirer l'attention sur les conséquences du paiement insuffisant de l'entreprise", at-il déclaré. "Le fardeau ne se limite pas aux employés, c'est aussi au contribuable."

Walmart, pendant ce temps, fait double plongée dans le bien-être de l'entreprise. Il est capable de maintenir les salaires bas grâce aux avantages – un phénomène bien connu -, mais il accumule également de l'autre côté, lorsque ces employés et d'autres personnes qui gagnent de faibles salaires passent leurs timbres alimentaires à Walmart. La société a divulgué dans le passé qu'elle était destinataire d'un …

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