Cartographier l'épidémie de travailleurs temporaires en Europe


Comme nous avons rendu compte du temps et à nouveau une fois que l'on regarde les titres en exaltant le «recouvrement» du marché du travail Les États-Unis, les détails de ces rapports peignent une image beaucoup plus décourageante. Il faut seulement se pencher sur le sondage sur l'établissement – l'une des deux mesures utilisées pour calculer les chiffres mensuels des emplois du ministère du Travail – ce qui montre que les emplois à temps plein avec des avantages sont de plus en plus remplacés par des emplois à temps partiel peu rémunérés. Dans les données sur l'emploi, beaucoup de ces emplois sont trompeusement double et triple comptés car les données ne reflètent pas que de nombreux travailleurs sont obligés de travailler deux ou trois emplois à temps partiel, au lieu d'un emploi à temps plein.

Sans surprise, un récent rapport de Stratfor révèle que de nombreux pays européens luttent pour le même problème – sauf que la situation est encore plus grave. Comme l'explique Stratfor, les emplois offerts dans le cadre de contrats à temps partiel et temporaires représentent une part de plus en plus importante de l'emploi total, alors que les emplois à temps plein disparaissent dans un clip alarmant.

En 2003, bien avant la crise économique européenne, 15% des travailleurs de l'Union européenne travaillaient dans le cadre de contrats à temps partiel. D'ici 2015, cela s'était élevé à 19%. Pendant ce temps, aux États-Unis, environ 18% des travailleurs sont à temps partiel, selon les données les plus récentes disponibles auprès du Bureau of Labor Statistics.

Mais ce qui est encore plus décourageant, c'est l'augmentation de l'emploi à contrat temporaire, qui est passée de 9% du total à 11% entre 2003 et 2015 …

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